2015 年 6 月 16 日，，，，，，，袁仁伟董事长亲自为集团员工授课，，，，，，，他以“互联网 + 推动suncitygroup转型升级”为主题，，，，，，，描绘了suncitygroup高科构建产业生态链的蓝图，，，，，，，阐述了民营加油站的未来发展计划，，，，，，，通过解读互联网思维的六大关键词来启迪员工思路，，，，，，，开拓员工眼界。。。。。。

袁董事长以suncitygroup高科为切入点，，，，，，，重点描述了高科正在构建的“互联网 +”生态链：加油设备 + 金融 + 加油站零售终端+ 整站服务 + 培训学校 + 运行。。。。。。袁董事长规划了未来民营加油站的发展方向，，，，，，，他提出要以民营加油站为平台，，，，，，，运用互联网思维的包容性，，，，，，，把一系列增值服务逐步囊括到民营加油站里面，，，，，，，通过这些增值服务来服务大众，，，，，，，进而凸显加油站的价值。。。。。。

袁董事长指出，，，，，，，“互联网 +”生态链的形成要以实现信息化为前提，，，，，，，而suncitygroup将在十二五末完成信息化建设。。。。。。依托先进的信息技术，，，，，，， 通过跨界互联、 搭建平台、 整合资源等手段，，，，，，， 实现产业升级与更新换代，，，，，，， 完成suncitygroup从信息化到智能化的完美转型。。。。。。

在培训的最后，，，，，，，袁董事长还归纳了互联网思维的六大关键词：创新、跨界、圈子、平台、资源、融合。。。。。。他激励员工要主动学习“互联网 +”，，，，，，，不断培养整合资源的能力，，，，，，，为suncitygroup转型升级、创新发展群策群力。。。。。。