2010年年底，，，，，，，集团董事长提出利润分享计划。。。。。。在集团人力资源部的有效宣传及推广下，，，，，，，各子公司积极响应。。。。。。suncitygroup电气于2011年5月底全面落实利享计划，，，，，，，顺利完成计划签订工作。。。。。。

      根据有关规定，，，，，，，电气筛选出符合条件的员工共计16名，，，，，，，在签订协议时每位员工的合同期均签订为5年，，，，，，，这足以保证较长时间内员工队伍的稳定性。。。。。。另外，，，，，，，技术系数将在每年的12月底由公司结合员工全年表现综合考虑签定。。。。。。

      利润分享计划的目的是让员工感受企业主人翁的身份，，，，，，，鼓励员工长期为公司服务，，，，，，，与公司共同发展。。。。。。利润分享计划的实施不单能让员工提高收入，，，，，，，制造全员参与企业发展的文化氛围，，，，，，，同时也是稳固团队，，，，，，，降低人员流动成本的有效途径，，，，，，，对公司发展有着非常重大的意义。。。。。。